从 2024 年 1 月 1 日开始,使用每月系统对您的任务和胜利进行分类。
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如果您想尝试一种更有组织性的方法来实现来年的目标,请尝试围绕设置任务和跟踪成就而设计的每月计划。
第一步是创建个人,或 SSOT,本质上是与您的工作和目标相关的所有信息和资源的存储库。 您可以使用 Google Drive、OneDrive、SharePoint 或任何其他可让您创建文件夹并整理文件的软件 - 这里的目标只是将您经常使用(或计划经常使用)的所有文件放在一个中心中。
第二步是在每个月初设定你的目标。 你基本上会使用,您可能之前已经读过:这是一个目标设定系统,您可以在其中设定短期和长期目标。 每个月的第一天,为接下来的四个星期制定五个具体目标。 在 SSOT 中跟踪它们,最终您将获得 12 组每月目标。 你的五个目标应该是具体的、详细的并且在月底之前是可行的(我相信你听说过之前——具体的、可衡量的、可实现的、相关的和有时限的)。 制定广泛的年度目标可能有助于构建更小的渐进步骤,因此也可以在 SSOT 中添加一张年度目标。 然后在文件夹中跟踪每个月的目标。
最后一个基本步骤是确保定期回顾自己的成就(和缺点)。 每个月末,评估您的原始目标列表(如果您在 SSOT 中创建了年度目标列表,请将您的新成功添加到该更大的列表中)。 重新审视它们不仅对于提高工作效率很重要,跟踪您的成就还可以帮助您获得加薪,使您的绩效评估更容易,或者帮助您填写下一份工作的简历。
全年逐步跟踪您的目标可以帮助您保持正轨,并且您不太可能忘记月复一月所取得的胜利。 到年底,您将拥有一个包含您能够完成的所有事情的组合 - 全部集中在一个地方。