在寻找新工作之前制定“职业搜索行动计划”

因为有时找工作感觉就像是一份工作本身。

图片来源：LightField Studios - Shutterstock

找工作本身就像一份全职工作。当你感觉自己的简历被投出去却大部分时间都没有收到任何回复时，你很容易感到挫败。也许您即将毕业，或者正在考虑职业转型，或者在离开一段时间后重返职场——找工作让我们所有人都感到谦卑。

行动计划是将你繁重的求职过程转变为更易于管理的过程的关键——无论是在你的理智方面还是增加你被录用的机会方面。它是那A。无论您是否是团队电子表格，您都应该创建某种形式的职业搜索行动计划。

为什么您需要一个求职行动计划

您的职业搜索行动计划是一种组织工具，可将求职的所有要素保存在一个地方。这不仅可以帮助您掌握行动项目，还可以在您被 Indeed.com 迷惑后需要激励时直观地显示您的进度。

您的行动计划将适合您的特定职业搜索，但可以从三个主要选项卡开始：

让我们深入了解每个选项卡中的一些具体行动计划项目。再说一次——我用电子表格术语来说，但你的行动计划可以采取最适合你的任何形式。（但如果我不问：你知道电子表格有多漂亮吗？）

第一步总是最难的。当您开始寻找职业时，您可以在行动计划的第一个主要部分中做一些具体的事情。

列出职业目标。您在下一个职位上寻找什么？
研究您感兴趣的职位类型，记下您需要在申请中强调的资格。
识别关键词添加到您的简历中（您应该）。
搜索新联系人。花一些时间在 LinkedIn、Twitter 和公司网站上尝试找到可能对您的搜索有帮助的人，无论是通过他们的洞察力和专业知识，还是通过他们让您与其他正在招聘的人取得联系的能力。
，如果需要的话。
创建和更新在线作品集或您自己的网站（如果适用）。

这是你的行动计划的核心内容。通过 Indeed 和 LinkedIn 等网站，您可以轻松地发送一个又一个的申请，无需多想。为了掌握所有不同的职位空缺，请发挥创意，利用监控求职过程的所有方式。

组织职位发布的链接。将您正在考虑、正在从事或已申请的所有职位汇总在一处。可视化此列表，其中包含您的申请状态、兴趣水平、该职位的潜在联系人以及用于该职位一般注释的空间的颜色编码列。
编制联系人主列表。不要犹豫：集思广益，列出一份名单，其中包括家庭朋友、前同事、人力资源经理、在 LinkedIn 上找到的从事梦想工作的人，以及上面第四步中所述的一般社交机会。并非每个与您联系的人都愿意交谈，也不是每个与您交谈的人都会引导您找到工作。尽管如此，你永远不知道开始对话会带来什么机会。
准备面试。安排好你接受的所有面试，并制定策略来准备面试。制定面试准备清单：研究公司、面试官，并编写以下问题的答案。

任何求职过程中最大的心理障碍之一就是保持动力。每当事情滞后，并且感觉就业市场无望时，您都可以在此选项卡中检查您的进度。

跟进与任何与你建立联系的人。保持理性——不要每周一遍又一遍地催促同一个人。
考虑学习新技能或者在寻找永久职位时做志愿者工作来充实你的简历。
分析你的目标并确定您未来可能需要调整的内容。写下你愿意妥协的事情以及对你来说不可协商的事情。这可能会导致你申请不同类型的职位，这可能会给你的职业搜索带来另一股动力。

对于我们大多数人来说，寻找新工作是一项艰巨且令人沮丧的任务。您的职业搜索行动计划是一种组织工具，在精神上和职业上都同样重要。如果您发现自己盯着一长串被拒绝的申请，您可以随时删除此电子表格并重新开始。