不要再问别人是否可以“听取他们的意见”


如今与名人取得联系非常容易,不是吗? 只需点击几下社交媒体或公司简介,您就可以向您所在领域的最新摇滚明星发送一条消息,他们正在创造、颠覆和重新发明从公共汽车到酒窖的一切事物。 你想亲自见到这位摇滚明星——也许是真诚地收集对你自己的职业轨迹有用的信息,或者只是把你的脸放在他们面前,希望建立一些有意义的职业联系——但这种可能性有机发生的可能性很小。 因此,你将自己定位为一个渴望学习的人、一个恳求者,并询问“愿意一起喝杯咖啡,以便我可以了解你的想法吗?”

Basecamp 联合创始人兼首席执行官杰森·弗里德 (Jason Fried) 表示,不要再这样做了。领英。 “请你动动脑筋”这个词本身就很难说出口是的

他指出,首先,大脑挑选者能从中得到什么? 这只是一次呼吁,而不是同事之间的互惠互利的会面。 他建议考虑什么必须提供和安排这次会议更多的是一种给予和索取:“我很想问你一些关于 X、Y、Z 的问题,同时分享我对 A、B 和 C 的一些看法”。

我还想补充一点,如果你刚刚开始自己​​的职业生涯,而对方已经表示他们愿意担任导师般的角色,那么要求进行信息面试是可以的,但不要感到沮丧如果他们说他们只是没有时间。

Fried 还补充说,想要成为大脑挑选者的人应该提前告知需要花的时间——没有 15 分钟的咖啡这样的东西,所以不要假装这少于 20-30 分钟的承诺。 并且显然主动提出在他们方便的时候去见他们。

那么热衷于网络的人应该做什么呢? 这是一个有趣的问题,沃顿商学院管理学和心理学教授亚当·格兰特 (Adam Grant) 在纽约时报。 他指出,社交——在聚会上对不认识的人发脾气、发送冷漠的电子邮件等——作为一种策略完全被高估了。 什么工作? 做一些值得注意的事情,即使是小规模的事情,并通过成为摇滚明星所在领域的合法新兴参与者来吸引他们的注意力。

在某种程度上,这一切都让人感到安慰:你不一定需要成为一个主要社交、积极社交的人才能取得成功,你需要做好工作。 做得够多了,很快人们就会要求挑选你的脑。